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2017湖南长沙经开区管理委员会招聘雇员12人简章

推荐:湖南事业单位招聘网2017-09-06 09:00:04 | 来源:长沙高级人才网

为进一步创新人事管理机制,优化人员结构,引进优秀人才,根据工作需要,经长沙经济技术开发区(以下简称“长沙经开区”)党工委、管委会研究,决定面向社会公开招聘12名雇员。现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

招聘人员实行合同聘用制,签订《雇用合同》;首次合同期限为3年(试用期6个月),试用期满考核合格者明确为雇员。

三、薪酬待遇

按长沙经开区管委会现行薪酬管理制度执行,年收入12-15万元左右。

四、报考资格条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

3.综合素质优,有较强的事业心和责任感;

4.具备招聘岗位所需其他资格条件;

5.具有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)长沙经开区管委会在职员工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(3)受处分期间或者未满影响期限的;

(4)尚在新录用公务员试用期的;

(5)与现单位约定的最低服务期限未满或有其他限制性规定的;

(6)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

6.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2017届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推)。

责任编辑(hnoffcn_tll)

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