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2017恒大人寿保险湖南分公司招聘12人公告

推荐:湖南国企招聘网2017-08-30 14:36:24 | 来源:前程无忧

恒大人寿保险有限公司(以下简称“恒大人寿”)以世界500强恒大集团为第一大股东,公司立足人寿、健康和意外伤害等保险业务,大力发展社区保险,积极打造“大健康、大养老”创新发展模式,致力成为以寿险为核心,集养老、医疗、健康、教育等配套服务为一体的综合保险供应商。目前,恒大人寿排名已跻身全国寿险20强,总资产超800亿。

恒大人寿秉承“恒守诚信,大爱保障”的经营理念,以诚信责任为基础、以保障关爱为根本、以卓越服务为核心,依托股东雄厚的资本实力、多元化的产业布局、一流的品牌形象、庞大的社会群体、广泛的战略合作渠道等优势,矢志成为客户最信赖、保障最全面、最具价值创造力的寿险公司!

一、招聘岗位

(一)总分公司中高层管理干部

招聘人数:2人

岗位职责:

1、在总公司锻炼期间主要对分公司业务进行追踪督导,协助分公司进行团队筹建、新筹机构筹建政策制定。

2、根据业务中心工作指引,推进各项业务、推动机构高效执行。

3、根据组织发展计划以及各阶段业务目标的达成情况,督导、推动并对过程、结果进行协助。

4、检查各项重要制度在各机构的实施情况,推进制度落地。

5、作为总公司中层、分公司分管总核心管理层干部储备,重点面向个险业务。

任职要求:

1、45周岁以下,全日制本科及以上学历。

2、八年及以上同业经验、全国前十寿险公司工作经历优先。

3、符合保监会任职资格条件,可接受全国调配。

4、具有较高的职业素养,执行力强,求真务实。

5、薪资按业内最具有竞争力薪资水平,薪资标准起点线5万元,根据业绩计发额外绩效奖金。

(二)三级机构管理干部

招聘人数:10人

岗位职责:

1、在总公司锻炼期间主要对三级机构及营服业务进行追踪督导,协助机构进行团队筹建、新筹机构筹建政策制定

2、根据个险业务中心工作指引,推进各项业务、推动个险工作在机构高效执行。

3、根据个险组织发展计划以及各阶段业务目标的达成情况,督导、推动并对过程、结果进行协助。

4、执行各项重要制度在机构的实施情况,推进制度落地。

5、作为三级机构负责人管理层干部储备,重点面向个险业务。

岗位要求:

1、40周岁以下,全日制本科及以上学历。

2、八年及以上同业经验、全国前十寿险公司工作经历优先。

3、符合保监会任职资格条件,可接受全国调配。

4、具有较高的职业素养,执行力强,求真务实。

5、薪资按业内最具有竞争力薪资水平,薪资标准起点线3万元,根据业绩计发额外绩效奖金。

 

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